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在企业教孝道

周泳杉老师主讲    编辑:弟子规公益网

  
  把企业办成学校,确实把企业办成学校。教什么?从头教起。现在可能家庭教育也失去了,学校教育也失去了,到了企业来,我们要怎么样?从头教。要有那个恕道、有那个爱心,关怀照顾我的员工,而且相信人之初,性本善,他一定可以做好,给员工无比的信心,这叫作之师。一个老板用老师的心境在指导我们的员工,把自己的智慧无私的贡献出来,无私的给我们的员工,无私,作之师。这就是今天蔡老师早上讲的“承先启后,继往开来”。简称什么?简称承传。要先承才能传,在哪里做?在企业里面做。在企业教什么?教孝。

  企业怎么教孝?企业教孝,我们看到现在年终快到了,很多人在探讨年终奖金有多少,又是用价格在衡量价值。我们看到很多的年终晚会,大家在探讨的是第一特奖,不知道是哪个牌子的车子?其实年终晚会可以办得很有意义,为什么我们不在年终晚会的时候把所有员工的父母都请来?老板也把自己的父母请来,当著所有员工的面,跪拜自己的父母;当著所有员工的面,给父母三跪九叩,教,要教。在庐江我们每年过年都是做这个仪式,只要有父母在庐江跟我们过年,我们统统请来,做拜父母的仪式。拜,给大家做榜样,感恩父母一年来辛苦的照顾。那天蔡老师也讲到这个案例,一家八口,那个父亲笑得合不拢嘴,整个过年,那个嘴没看他合起来过,永远笑著,笑得很灿烂,家和人乐,我们都被他感染。一个那么好的聚会,钱应该就花在教孝上面,是不是?多有意义的一个活动。
 

    本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/bk/zys170104.asp,欢迎转载,感恩!

 
恭摘自 2007年幸福人生讲座企业营(二)—最彻底的管理方法52-245-0003

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