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体恤是仁爱心的表现

蔡礼旭老师主讲  编辑:弟子规公益网

 
  我记得我们师公曾经讲过“好人好事”。为什么说好事?觉得是好事应该做,但是带著功利的心去做,急于求成,一来没有量力而为;再来,可能团体的人跟我们一起做,他们已经累得不行,我们还体察不到。“将有所作,则思知止以安人”,你把他们都累垮了,以后谁敢来做?你说做传统文化最后都要累倒了,这个流弊很大,后面的人不敢让他家里的人来做传统文化,是不是?假如愈做愈快乐、愈做愈健康,这个路子很好,赶紧去走。我为什么会有这个反思?因为大家这几年来有人反映,在我旁边的人身材都跟我差不多。这就是我没有体恤他们,他们都累得不行了,我还冲!冲!然后往旁边一看,没人。所以要能体恤身边的人,让他们身心能安顿,这个事业才做得长久。

  我们的爱心,我们的耐心,要表现在身边最近的人身上。哪有表现在远的人都是爱心耐心,表现在身边的人都是刻薄、都是给他脸色,这个就有点不正常,颠倒了。而且很奇怪的是,对疏远的人,比较不熟的人,往往很有耐心,对最近的人两句就没耐心了,然后甚至于无形当中,变得苛刻。比方说我们身边的人做得很累了,“今天做得好累!”我们在旁边马上一句道理就压下来,“你就是烦恼多才会累,百分之九十五的体力都是浪费在烦恼上。”讲的话有没有道理?有!这个人不简单,任何时候讲出来的都跟经典相应,一般人还没有他的功力。可是大家想一想,假如你是他的另一半,日子好不好过?压力很大,稍微抒发一下内心的感受,马上一句道理就下来了。人家这么累了,就赶紧给他倒杯茶,或者挤一些柠檬,柠檬是硷性,消除疲劳,情理法!我们反而懂了道理傲慢起来,变强势了,人情都感觉不到,不柔软、不体恤了。所以最近有听到一些同仁在反映,身边的人很会用道理压人。我一听,这是结果,原因在哪里?原因就是他们的领导,一定有问题。所以我愈听愈觉得很惭愧,高处不胜寒,人做领导做多了之后,不能体恤民情。底下的人都这么会用道理压人,他的元凶,“欲流之远者,必浚其泉源”,得把源头疏通好了,后面才能流得长远。所以这个根源也是在我太会用道理压人,才会产生团体这样的风气出来。所以老祖宗这些教诲,我们不能拿去要求别人,要求自己,叫“行有不得,反求诸己”。所以体恤才是仁爱心的表现。
 

本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/clsfx_180716e.asp,欢迎转载,感恩!  

恭摘自 55-028-0041
感恩老师!  

 

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