|
孝悌之风传家,他们在家能够这样孝养父母,他这个孝心一到企业里头,对待所有的员工就好像家里人一样,这家文化就产生了。跟著他很多年的这些人,从来没有说自己想要跳槽,就像家人。所以现在他们三大企业,每个企业一千个员工,企业的总经理是跟著他们做了二十多年的人,是谁?都是原来的木工,做家具的木工,慢慢跟著二十多年成长,现在管理一千人的企业,给他们发展的机会。他们家里的保姆,小孩管他们叫姨,不能叫保姆,这家人。所以我们就想到,现在居然也有还存有家文化内涵的企业,值得我们赞叹。所以以孝悌之风来传家,这个家就能永续经营。
本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/bk/zbs121015.asp,欢迎转载,感恩! |