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有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用

周泳杉老师主讲    编辑:弟子规公益网

  
  老板要当老师,要把自己人生的经验无私的给我们的员工,无私。你看作君亲师要不要钱?要。怎么大家这么沉默?当然要。你要照顾员工,当然要钱,那时候那个钱就活起来,那时候的钱就不是费用,那个时候钱就是一个活的东西,那叫“仁者以财发身”,这时候钱的意义就出来,它不是费用。那个银行的第二句话写的是什么?《大学》里面的。第一句话是《论语》里面的,第二句话是《大学》里面的,“有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用”。这个银行行长就讲,《大学》的这段话是最彻底的赚钱方法。如果所有的人都能够深入的理解这句话,他这一生要发财,那太容易,他就这么讲,那太容易。他要发财一点都不难,只要这句话入了心,没有赚不到钱。

  有德此有人,什么叫有德?我们刚刚讲,做出天地君亲师的那种心境,这个人有德。他天天在往德行的方向进步,天天觉得自己不足,天天觉得我照顾员工,照顾得还不够,很惭愧,觉得我照顾得还不够,天天往德行的路上在走,有德,这个人有德。请问有这样的主管,你愿不愿意跟他一辈子?当然愿意,半夜都要去。是不是?所以有德此有人是什么意思?一个人有德行,他必然可以感召有德行的人来到他的身边。这个时候讲的不是利害,讲的是道义。“君子喻於义,小人喻於利”,不是用竞争,他不教员工竞争,教员工仁爱、合作。

  要教,教孝悌,作之师。他表演的就是这一套,他做的也是这一套,都是拿这个来规范自己,做员工的榜样,他吸引来的人是求利的吗?不是求利,绝对不是,是为道义而来的。他吸引来的员工全部都为道义来的,不是为金钱来的。为什么?因为每个人都要在这个企业里面贡献自己的人生价值,他不要价格,他确实不要。但是老板给不给?给。为什么?互相照顾,老板感恩员工,员工感恩老板,有德此有人,这是真理。而且保证那个公司的离职率一定是最低的。所以企业也了解这个事实的真相。
 

    本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/bk/zys170106.asp,欢迎转载,感恩!

 
恭摘自 2007年幸福人生讲座企业营(二)—最彻底的管理方法52-245-0003

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