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南京有个叶总，他学了以后真的自己去履行，他生起感恩心，不止感恩他的父母，他也感恩员工对他的信任、员工对自己公司的付出。你看不只是夫妻之间要彼此感恩付出，不能把对方的付出视为理所当然，这个感情就不会真切。不只是夫妻是这样，君臣关系，领导跟被领导也是这样，假如领导人都觉得说你帮我做都是应该的，那下属的感觉也会很不舒服。这个老板他开会，以前一个礼拜来不到几次，现在知道以身作则，就站在门口。来员工要来上早课；他们早课布置得挺好的，在墙壁上挂了一幅至圣先师孔老夫子的圣像，然后他们在那里一起做早课；他现在都是最早到的，以前一个礼拜来不到几次。现在员工进来的时候，他就欢迎他们，给他们鞠一个躬。还不是他而已，还有些高级主管都排在那里迎接他们的员工。员工本来还有点要打瞌睡，早上起来还睡得不够，可是一走进来，那个鞠躬一鞠下去，所有瞌睡虫全部都飞走了，精神为之一振。有的说本来还很多烦的事情，看到主管这么恭敬，那个态度整个都转过来。然后一进来。为什么这个鞠躬能产生这么大的作用？因为这叶总是真正一种心境，我今天公司还能够正常营运都是我的员工昨天辛勤付出的结果，真诚心去感谢他的员工。上班以前这个早会又把《弟子规》读一遍，整个员工的心都静下来。甚至於在读的过程，反思自己工作、自己在家庭当中昨天还有哪些不足的地方，把它修正过来。所以这个早课都让每个人提起理智、提起正念。
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