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我们现在做事，很难处于从容，都是处于急迫，然后硬撑，用身心扛着。扛多久？倒下来怎么办？第一个，还得很多人照顾我们。第二个，人家在后面，我们是先推展的人，后面一看，啊，全倒了。你看他还敢不敢做？是啊，“不论现行，而论流弊”。你推广的人，你要愈推愈健康，你要愈推，家庭愈幸福。你推到最后，心烦意乱，身体搞坏了，夫妻都失和了，那完蛋了。那个就不是用理智，用智慧去推展了。
说到这里有一个重点就是，一个团体，一定要把学习摆在一个重要的位置。我们有一天中断熏习，习气就上来了。尤其是什么？根本没有根基，你就让他冲锋陷阵，那会怎么样？那铁定“阵亡”的嘛。
我到海口以前，在台湾刚好是熏习了几年，又有一些的境界的考验，所以在海口才没“阵亡”。可是问题是有那个基础。今天没有那个基础，“古来征战几人回”，是吧？大陆有一句话讲的：不到北京，不知道官小；不到上海，不知道钱少；不到海南，不知道身体不好。是吧，你没有那些基础，那不行的。
所以现在有一个现象值得大家很冷静去思考：我们在推展的人，留不住人。三个月、六个月前，来参与非常热忱的人，三个月之后都阵亡。然后我们还说：“没善根，哼！没关系，又有人来了。”拜托，又不是打人海战术，是不是？你看，人家很想学，我们没给他带好，让他丧失信心离开了，我们还不检讨，还说那个人没善根，你说谁没善根？你说“还有人来，怕什么？”哇，那是祖宗的福报，我们花得可凶了。他不是因为我来的，他是因为祖宗的教诲好来的，我们自己可不能往脸上贴金啊。所以来一个，我们有责任要好好护念他的学习才对，怎么可以忽略他的学习，然后让他一直工作，然后整个身心垮了，然后不干了，然后就从一个很认同传统文化，变成什么？啪，全部否定传统文化。这样的情况出一个，我们都是罪过罪过；更何况，我们假如不认知到护念每一个人，那不知道要让这样的情况出现多少次啊！
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