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【是以察者多蔽于才而遗于德。】
这个考察人才的人,往往多数会被才,“蔽”就是蒙蔽,而对品德好的人,他没有留意到,这个“遗”就是忽略,浪费了。而其实为什么有才的人容易被重用?因为很快看到成绩。所以一个主政者、一个领导者,要能去掉急于求成的心,才能不会犯下用才胜德的人。为什么?他有才华一下子看到成绩,他有光!一下子业绩好了,好,高兴!所以往往很难放下。急功近利,急于求成,因为这一个心就感来才胜德的人。所以人与人这个因缘,善缘也好,恶缘也好,也是互相交感。
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