中心这些工作人员，我们都有早课、晚课，当然，人员的学习，它还包含整个中心的这些制度、理念，还有他的专业能力，这个也要安排。那真的有空闲的时间，我们会督促、鼓励大家听经学习，因为有更好的德行智慧、更好的心境，才能把大众服务好。而且这个除了一个团体的领导者要带头，要护念每个人的学习，他能长久的把事情做好，绝对要修学很稳定。修学不稳定，情绪起起伏伏，迟早出状况，他就没法服务人了。尤其我们从事传统文化的工作，那跟世间人不一样，世间人他的动力是名利，我们做这个事，动力是使命。可是，他假如使命感下降了，他动力就没了，所以他熏习不能断，绝对不能忙到没时间学习，最后又被很多事情困住了，想不通，最后退心、退转，这样我们就对不起他了。人假如是用激动在做事，不是理智、不是使命，等到他不认同的时候，是全盘推翻。你不要现在，哎哟，他干得很起劲，他到底有没有正知正见去应对这么多境界。你为了把很多事情赶紧做好，做到最后人都生烦恼了，都做不下去了，就不妥当了，还是要以亲仁的心护念好每个人的修学。
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