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有位老板他之前对员工的态度，也是觉得我给你们薪资，你们就得帮我好好的工作，都是一种要求、一种比较苛刻对待他的员工。我们曾经听过，国外到中国大陆来参观公司、工厂，来参观刚好那个时候在吃中饭，这些参观的人到餐厅吃饭。他们就说到了，吃这样的饭，根本不应该帮他工作，他们心里就这样想。后来吃饱饭休息一下，下午到工厂去参观，一看到这些工人工作的情况，他们说这样工作，根本不应该给他饭吃。假如都是彼此要求，那没有好日子。中国有句成语叫“否极泰来”，泰卦是非常好的一卦，泰卦其实它叫地天卦，就是地在天的位置，天在地的位置，就是天为地想想，地为天想想。意思就是先生为太太着想，太太为先生着想；领导为下属着想，下属能换位思考，为他的领导着想，就天下太平。当这位领导者他转变了心境，他怀着感恩的心、怀着成就员工的心，回到了他的公司。他本来开早会，一个礼拜去不到几次，而且每次去都是要批评员工做的事情，哪里不对、哪里不好。
现在他是每天去参与早会，都站在门口给他的员工鞠躬：早上好。而且他的心境是，就是因为有所有同仁的付出，我们今天公司才能够继续发展下去。而他的员工感受到，当他的领导对他这么样的恭敬，本来到公司都觉得有压抑，都觉得有烦恼。但是这分恭敬传递开来以后，他们现在每天到公司都觉得很欢喜、很高兴。而且整个公司每天都有好消息会传出来，因为就像《大学》里面说到的，上好仁，下就有道义。他的老板真心关怀员工，听完课以后真是学一句做一句，回来他就集体员工加薪。有个员工的太太生病开刀，他们夫妻带着公司的主管，马上赶到医院去探望，还送上慰问金。结果整个同仁马上发动捐款，他说他们公司从来没有发生这样的事。真的一个领导者有了善心之后，上行下效的速度太快了。集体员工捐款帮助这个同仁，而且还有几个员工出差，都打电话回来交代：赶快要把我一分心意送上去，我回来再补上。
这位领导他公司力行得非常好，我们庐江文化教育中心，邀请他来给我们做分享，而且他每次要出来分享的时候，他就对着他的所有的同仁，我要去把你们的好事，讲给大江南北、世界各地有缘的朋友。他的员工都非常欢喜，非常认真，希望每天都能做出好的榜样，来弘扬传统文化。当一个经营企业的人，他的心境：我就是要做全世界这个行业的榜样。这样的心量，我们相信他的事业，一定是愈做愈兴盛。所以学为人师，行为世范，都是真正要落实在我们的生活、工作，跟处事待人接物当中。整个社会风气要转变过来，并不是很困难，最需要的就是榜样的力量。所以一个人要有一个人的榜样，一对夫妻也要有榜样，夫妻的榜样。一个家、一个家族，以至于一个班级、一个学校、一个单位、一个企业，甚至一个民族、一个国家，只要有榜样出来，社会天下的人谁不希望走向幸福美满的人生大道。只要有人演出来，绝对都是欣喜的来观摩、来效法。
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