传统文化是非常圆融的，我们懂得服从，但不代表领导错的时候，我们就顺从。“孝顺孝顺”、“忠顺”，都是顺父母的性德，不是顺父母的习气，也不是顺领导的习气。所以“亲有过，谏使更，怡吾色，柔吾声”。其实从心境当中，我们来奉行《弟子规》这一句教诲，看到父母、看到领导有过失，劝谏他，让他能改过，所以是为他好，是为他著想，是为了真正让他能听进去改过。假如我们生气，我们对立，也没法帮到他，甚至事情会愈弄愈僵，那就背离了我们为他好的初心。所以人做任何事情，脑筋要保持理智、清醒，我做这事的目的是什么？往往做著做著，就偏离这个目的，被我们的习性给拉走了。拉走就不忠，心偏掉了。而且表现出来是能够让人接受，顾及人情，“怡吾色，柔吾声”，不要太冲，让人家容易接受。所以“君子之事亲孝，故忠可移於君”，对父母那种柔顺、尽心很自然内化，当他在团队当中为人臣子的时候，他也是移孝作忠的态度。
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