现在要培养一个年轻人，他做人做事你不用操心的都不容易找。我们有一个同仁，他的孩子才大学毕业，父母对传统文化这一块是重视的。结果孩子一毕业去实习、去工作，因为态度很认真，他们是这种工业方面的工作，例行的检查他还提早去检查。他不把工作当应付应付的，他很认真对待，居然被他发现问题，那个事件是很可能造成他这个公司人员的伤亡，结果被他化解了。又有一次赶着出货，机器坏了，又被他修好了。所以公司领导很重用他，还给他加薪，居然加了薪之后薪水还比他爸多，才刚出来工作而已。你说这样的孩子你还要担心他以后没有发展，那我们不是自寻烦恼吗？你给他扎这个根基，说不定他人生锻炼到一定程度，他还专门出来弘扬文化也说不定。我们也是经过一些社会的锻炼体会到，传统文化的弘扬刻不容缓，我们才全身心来做这个事，也是因为去教小学看到一年不如一年的状况。当然不管孩子的缘分怎么样，我们只要安住当下，去做好我们的身教、言教，包含经营好我们的境教。
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