“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文……”这朗朗的读书声，不是来自学校，而是来自医院；不是学生们在背诵课文，而是郸城县人民医院的医务人员在院长杨晓燕的带领下，集体诵读《弟子规》。

　　为破解医院发展难题，构建医院和谐，郸城县人民医院院长杨晓燕带领院领导班子参加了年初在郑州举办的“幸福启蒙和谐人生”培训班，在学习中他们领悟到国学中的许多思想既符合人类文明进步法则，又能指导人们思想行为，《弟子规》中的每一句话都适合医院和谐文化建设，于是他们把《弟子规》作为医院文化建设的基石。

　　今年以来，该院先后举办８期“幸福启蒙和谐人生”培训班，对全院 ７５７名医务人员进行传统文化教育。培训采取全封闭脱产形式，培训内容是学习、理解并践行《弟子规》，观看国学教授专题讲座电视片，写学习心得体会等。培训开展以来，该院掀起了一股学习传统文化的热潮，《弟子规》这本薄薄的小册子，成了该院医务人员工作、学习和生活的“掌中宝”。无论是医院同事之间的工作配合，还是与病人之间的沟通，一言一行医务人员都以《弟子规》为准则，严格要求自己，信守“入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文”的行为道德规范。

　　“视病人如亲人”是很多医院提出的服务理念。该院领导班子认为要做到这一点，首先要求医务人员要有孝敬之心。如果一名医务人员连自己的父母都不孝顺，那么，他怎么会把病人当成亲人呢？孝道是做人最起码的准则。《弟子规》开篇即是“入则孝”。因此，医院以“孝”为切入点，对全员进行孝道教育。培训会上，医院领导与员工一起观看专题片《百善孝为先》，聆听孝敬父母的感人故事。之后，逐个上台细数父母的养育之恩，对照《弟子规》评价自己是不是一个孝顺的人。很多员工在想到自己的父母时，都流下了泪水。

　　目前，郸城县人民医院精神面貌焕然一新，医患之间、上下级之间、同事之间、医护之间，呈现出一派和谐融洽的景象，在工作实践中探索出一条运用传统文化管理现代医院，构建和谐医院的科学之路。