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学习《弟子规》领导者要以身作则

蔡礼旭老师

 

    我常在讲课当中会遇到一些员工,他们听完这一段,私底下都会跟我说,他们的老板每一次上班都是第一个到,所以员工都没有迟到的现象。诸位同修,这位老板有没有每天催着员工要守时?没有。但是由于他有身教,自己先做到,所以整个员工就被感动了,自然而然就提起他们的德行,自然而然就不会迟到。

    昨天邵老师在讲课当中讲了一段话,这也是《论语》里面的教诲,叫“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。我们的身,我们的行为,都先做到了,你不要求很多的规矩,你的孩子也好,或者你的下属,他们很欢喜的跟着你一起做。但是假如我们自己都没有做到,定了一大堆规矩,你的孩子在你面前勉强做到,你一不在了,他马上阳奉阴违,就不知道要搞出什么名堂出来,所以我们当领导者确确实实以身作则是最重要的。

    所以我们在海口推展中国文化,就带动孩子先开始学《弟子规》。有一位老师姓王,王老师一开始推动,怎么做?他每天七点到学校,基本上都是最早到他班上去,一到班上,他自己就把这个经典拿起来读。他的学生陆续进来,一进门看到老师就在读经了,请问孩子会做什么动作?马上就坐下来,所以整个学校的风气、班级的风气非常好。所以确确实实一个领导人能正,底下的部属也好,学生也好,自然而然就起来效法。我们有另外一位老师听了课之后,他心里面就起了一个想法,他说太好了,我有这一本《弟子规》就可以好好教训我的学生,他就起了这个念头。所以回去之后,他把《弟子规》背得很熟,看哪一个小朋友做错哪一件事,他那一句经文马上就出来了,“事勿忙,忙多错”,“置冠服,有定位”,你怎么都做不好!学生看到他都很害怕,因为他每天拿着《弟子规》要去教训他的学生。结果推了一个多月,他的感受叫做疲于奔命,每天好像警察一样,累得半死。

    后来刚好有一个机会,我们坐下来一起吃饭,在聊天过程,我们特别强调推展读经的成败,在老师自己有没有以身作则。他一听之后,大梦初醒,突然觉得他的下手之处错了,回去之后,心态就调整起来,自己先一条一条做到。刚好有一天,他就自己把桌子整理好,就拿起抹布擦桌子,他教的是三年级的小朋友,两、三个小朋友看他擦桌子,就一起跟着老师擦起来,其它的同学看到这些同学都在擦,全班就开始擦桌子,他说他那时候终于体会圣人讲的话真实不虚,眼泪都快掉下来了。结果那一周的礼拜五刚好带全班出去旅游,到了一个公园,他走在路上很自然就把一个纸屑捡起来,当他把这个纸屑捡了一、两张之后,回头一看,看到几十个学生都在捡纸屑,结果捡到这些孩子跑过来把他手上的纸屑抢过去,他说“老师,你是长辈,我们来就好了”。所以确实人的心念一转,一个领导人的态度一转,绝对是上行下效。

    所以孔夫子在《论语》里面有一段话非常有道理,夫子说“君子之德,风”,这个君子就是指领导人,君子的德行就好像风一样;“小人之德,草”,这个小人指的就是一般的平民。当君子的德行就像风一样吹过来的时候,所有的草都会怎么样?很自然的就会垂下腰来接受德风的教化。所以当我们现在所处的位置是领导人的时候,我们就要时时刻刻反省自己是不是我做得哪里不好?所以我的团体、我的组织才会带不好,这个是我们对君的一个态度,我们为人领导人的态度。在这个故事当中,我们也提到了感应确确实实是真实不虚。

 
恭摘自讲座幸福人生讲座—如何做一个真正如法的好人(编号52-114-04)蔡礼旭老师主讲 2004-10-20
感恩老师!  

 
 
       
   
   

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